Kurzy, tréningy, školenia
Hodnotenie a riadenie pracovného výkonu
Kurz je určený personálnym manažérom, špecialistom z oblasti riadenia ľudských zdrojov, manažérom zodpovedným za výber a riadenie ľudí. Získate prehľad o systémoch riadenia výkonnosti zamestnancov, spoznáte zásady účinných systémov hodnotenia, dozviete sa, ako systém vytvoriť na podmienky vašej firmy a ako následne pripraviť zamestnancov k profesionálnej realizácii hodnotenia.
- Význam hodnotenia zamestnancov
- Prečo hodnotiť zamestnanca a ako riadiť jeho pracovný výkon
- Prínosy hodnotenia pre zamestnancov a pre firmu
- Hodnotenie ako súčasť stratégie: motivácia, hodnotenie, odmeňovanie
- Systémy hodnotenia zamestnancov
- 360-stupňové hodnotenie
- Metodika a metódy hodnotenia
- Hodnotiace kritériá, druhy a formy hodnotenia
- Roly manažéra v procese hodnotenia
- Príprava na hodnotenie a hodnotiaci rozhovor
- Tréning hodnotiaceho rozhovoru
- Najčastejšie chyby hodnotiteľov, chyby hodnotených
- Základné výstupy z hodnotenia – interpretácia a využitie v praxi
- Prezentácia výsledkov zamestnancom