Facilitácia, tímová práca a komunikácia
Teambuilding, po ktorom sa zmení spôsob práce, nielen nálada. Spoločný zážitok spojíme s facilitovaným rozhovorom o rolách, komunikácii a dôvere a premeníme ho na dohody, ktoré tím používa v bežných dňoch.

Situácie z praxe
Po zlúčení alebo reorganizácii máme v jednej firme dva tábory.
Každá skupina si drží svoje postupy a na tých druhých sa pozerá s nedôverou.
Úlohy sa strácajú medzi ľuďmi.
Nikto presne nevie, kto za čo zodpovedá, a chyby sa riešia, až keď sa sťažuje klient.
Na poradách hovoria stále tí istí.
Problémy sa neriešia otvorene, ale na chodbe alebo vôbec.
Teambuilding bol fajn, ale v pondelok sa nič nezmenilo.
Zážitok bez rozhovoru a dohôd sa vytratí do týždňa.
Napätie v tíme sa platí v chybách, nadčasoch a odchodoch ľudí – a nový človek stojí viac než celý program.
Čo dostanete
Rozsah prispôsobíme zrelosti tímu, jeho situácii a výsledku, ktorý má spoločná práca priniesť.
Z praxe
Účtovnícka a mzdová kancelária · 22 zamestnancov · vznikla zlúčením dvoch kancelárií
Rok po zlúčení fungovali v jednej firme stále dva tábory s vlastnými postupmi. Pri odovzdávaní práce sa strácali informácie, klienti reklamovali chyby v mzdách a pri uzávierke rástli nadčasy. Za pol roka odišli traja ľudia.
Rozsah 6 týždňov
Vyberte si rozsah
Od kratšieho bloku cez celodenný program až po viacdňový formát. Dĺžku volíme podľa cieľa a situácie tímu.
Facilitovaný tímový blok.
od 290 € jednorazovo
Odporúčame
Teambuilding s obsahom.
na mieru podľa rozsahu
Udržanie dohôd v každodennej práci.
mesačne dohodnutá kapacita
Presnú cenu potvrdíme písomne po úvodnom rozhovore. Ceny sú konečné, Pepax nie je platiteľom DPH. Práca nad dohodnutý rámec len s vaším súhlasom. Pozrieť celý cenník
Ako to prebieha
1
Do 30 minút · zdarma
Pomenujeme situáciu tímu a výsledok, ktorý má program priniesť.
2
Pred programom
Rozhovory, dotazník, cieľ, formát, miesto a scenár. Cenu potvrdíme písomne vopred.
3
Program
Štruktúrované aktivity, facilitované rozhovory a reflexia, ktoré smerujú k praktickým zisteniam.
4
Po programe
Tímové dohody, akčný plán a po dohodnutom čase kontrola, čo sa ujalo.

Časté otázky
Bežný teambuilding je najmä spoločenská alebo zážitková aktivita. Tento program pracuje s cieľom tímu, jeho rolami, komunikáciou a dôverou a končí konkrétnymi dohodami.
Áno, ak je možné vytvoriť bezpečný pracovný rámec a konflikt patrí do organizačnej alebo komunikačnej roviny. Pri šikane, právnom spore alebo klinickej potrebe treba zvoliť príslušný formálny postup.
Od kratšieho pracovného bloku cez celodenný program až po sériu stretnutí alebo viacdňový formát. Dĺžku volíme podľa cieľa a situácie tímu.
Zhrnutie zistení, mapu tímových tém, tímové dohody, akčný plán a podľa dohody odporúčanie pre vedenie alebo ďalšiu podporu.
Prvý krok
Úvodný rozhovor trvá najviac 30 minút a je zdarma. Po ňom budete vedieť, či stačí jeden tímový blok, alebo dáva zmysel celý program.