Predbežné načítanie

Email: pepax@pepax.sk

Tel:: (+421) 911 642 601

Facilitácia, tímová práca a komunikácia

Tímová dynamika a teambuilding

Teambuilding, po ktorom sa zmení spôsob práce, nielen nálada. Spoločný zážitok spojíme s facilitovaným rozhovorom o rolách, komunikácii a dôvere a premeníme ho na dohody, ktoré tím používa v bežných dňoch.

  • Úvodný rozhovor zdarma
  • Vstup od 290 €
  • Program šitý na váš tím
Pracovný tím počas facilitovaného programu zameraného na spoluprácu a tímovú dynamiku

Situácie z praxe

Spoznávate sa v niektorej z týchto situácií?

Po zlúčení alebo reorganizácii máme v jednej firme dva tábory.

Každá skupina si drží svoje postupy a na tých druhých sa pozerá s nedôverou.

Úlohy sa strácajú medzi ľuďmi.

Nikto presne nevie, kto za čo zodpovedá, a chyby sa riešia, až keď sa sťažuje klient.

Na poradách hovoria stále tí istí.

Problémy sa neriešia otvorene, ale na chodbe alebo vôbec.

Teambuilding bol fajn, ale v pondelok sa nič nezmenilo.

Zážitok bez rozhovoru a dohôd sa vytratí do týždňa.

Napätie v tíme sa platí v chybách, nadčasoch a odchodoch ľudí – a nový človek stojí viac než celý program.

Čo dostanete

Viac než príjemný deň mimo kancelárie

Rozsah prispôsobíme zrelosti tímu, jeho situácii a výsledku, ktorý má spoločná práca priniesť.

  • Zmapovanie tímuRozhovory a krátky dotazník: čo spoluprácu posilňuje, čo ju brzdí a o čom sa nahlas nehovorí.
  • Program na mieruAktivity, facilitované rozhovory a reflexia zostavené pre konkrétny tím a jeho témy.
  • Tímové dohodyPravidlá pre porady, odovzdávanie práce, spätnú väzbu, zastupovanie a riešenie nezhôd.
  • Akčný plán a vyhodnotenieKroky s vlastníkmi a termínmi a návrat k dohodám po pár týždňoch.

Z praxe

Z dvoch táborov jeden tím a o 60 % menej reklamácií

Situácia

Účtovnícka a mzdová kancelária · 22 zamestnancov · vznikla zlúčením dvoch kancelárií

Rok po zlúčení fungovali v jednej firme stále dva tábory s vlastnými postupmi. Pri odovzdávaní práce sa strácali informácie, klienti reklamovali chyby v mzdách a pri uzávierke rástli nadčasy. Za pol roka odišli traja ľudia.

Čo sme urobili

Rozsah 6 týždňov

  • Vstupné rozhovory s 10 ľuďmi a anonymný dotazník pre celý tím
  • Program na 1,5 dňa mimo kancelárie: aktivity a facilitované rozhovory o rolách, odovzdávaní práce a spätnej väzbe
  • 5 tímových dohôd: odovzdávanie, porady, zastupovanie a riešenie nezhôd
  • Vyhodnotenie po 2 mesiacoch a úprava dohôd

Výsledok

  • Reklamácie chýb v mzdách o 60 % nižšie
  • Nadčasy pri mesačnej uzávierke zo 120 na 70 hodín
  • Za 9 mesiacov žiadny odchod, predtým 3 za pol roka
  • Jeden spoločný postup a týždenná porada na 30 minút

Vyberte si rozsah

Začnite pracovným blokom alebo celým programom

Od kratšieho bloku cez celodenný program až po viacdňový formát. Dĺžku volíme podľa cieľa a situácie tímu.

Štart

Facilitovaný tímový blok.

od 290 € jednorazovo

  • Krátke zmapovanie témy
  • Facilitovaný rozhovor tímu
  • Prvé tímové dohody

Odporúčame

Projekt

Teambuilding s obsahom.

na mieru podľa rozsahu

  • Vstupné rozhovory a dotazník
  • Program na mieru a tímové dohody
  • Akčný plán a vyhodnotenie po realizácii

Podpora

Udržanie dohôd v každodennej práci.

mesačne dohodnutá kapacita

  • Reflexia s vedúcim tímu
  • Review tímových dohôd
  • Príprava dôležitých stretnutí

Presnú cenu potvrdíme písomne po úvodnom rozhovore. Ceny sú konečné, Pepax nie je platiteľom DPH. Práca nad dohodnutý rámec len s vaším súhlasom. Pozrieť celý cenník

Ako to prebieha

Od pochopenia tímu k dohode, ktorú tím používa

1

Do 30 minút · zdarma

Úvodný rozhovor

Pomenujeme situáciu tímu a výsledok, ktorý má program priniesť.

2

Pred programom

Zmapovanie a návrh

Rozhovory, dotazník, cieľ, formát, miesto a scenár. Cenu potvrdíme písomne vopred.

3

Program

Realizácia

Štruktúrované aktivity, facilitované rozhovory a reflexia, ktoré smerujú k praktickým zisteniam.

4

Po programe

Dohody a vyhodnotenie

Tímové dohody, akčný plán a po dohodnutom čase kontrola, čo sa ujalo.

Účastníci tímového programu pripravujú spoločné dohody pomocou pracovných kariet a mapy spolupráce

Časté otázky

Čo sa nás pýtate pred objednávkou

Čím sa program líši od bežného teambuildingu?

Bežný teambuilding je najmä spoločenská alebo zážitková aktivita. Tento program pracuje s cieľom tímu, jeho rolami, komunikáciou a dôverou a končí konkrétnymi dohodami.

Je vhodný aj pre tím, v ktorom je konflikt?

Áno, ak je možné vytvoriť bezpečný pracovný rámec a konflikt patrí do organizačnej alebo komunikačnej roviny. Pri šikane, právnom spore alebo klinickej potrebe treba zvoliť príslušný formálny postup.

Ako dlho program trvá?

Od kratšieho pracovného bloku cez celodenný program až po sériu stretnutí alebo viacdňový formát. Dĺžku volíme podľa cieľa a situácie tímu.

Čo tím po programe dostane?

Zhrnutie zistení, mapu tímových tém, tímové dohody, akčný plán a podľa dohody odporúčanie pre vedenie alebo ďalšiu podporu.

Prvý krok

Začnime tým, čo má váš tím po programe robiť inak

Úvodný rozhovor trvá najviac 30 minút a je zdarma. Po ňom budete vedieť, či stačí jeden tímový blok, alebo dáva zmysel celý program.

Dohodnúť úvodný rozhovor →