Predbežné načítanie

Email: pepax@pepax.sk

Tel:: (+421) 911 642 601

Koučing a mentoring

Osobný mentoring

Majte pri dôležitom kariérnom kroku skúseného partnera, ktorý povie, čo vidí, a poradí. Pomôžeme vám zvládnuť novú rolu, kariérny prechod alebo náročné rozhodnutie – s priamou spätnou väzbou a konkrétnymi odporúčaniami.

  • Úvodný rozhovor zdarma
  • Vstup od 290 €
  • Osobne aj online
Osobný mentoring – sprievodca kariérnou cestou

Situácie z praxe

Spoznávate sa v niektorej z týchto situácií?

Prvýkrát vediem ľudí a robím prácu za celý tím.

Delegovanie a náročné rozhovory sú nové a vyčerpávajúce.

Zvažujem zmenu práce, odboru alebo voľnú nohu.

Chcem realisticky posúdiť možnosti aj riziká.

Stojím pred rozhodnutím a okolie mi nepomáha.

Potrebujem odstup, skúsenosť a úprimný názor.

Viem veľa, ale nevidno to.

Chcem lepšie pomenovať svoju hodnotu a budovať meno.

Zlé kariérne rozhodnutie sa platí rokmi – a dobrá rada v správnej chvíli ich ušetrí.

Čo dostanete

Skúsenosť, spätnú väzbu a konkrétne kroky

Mentor zdieľa, čo vidí, a odporúča – nielen sa pýta.

  • Jasný cieľ a hraniceČo chcete dosiahnuť, ako budeme spolupracovať a podľa čoho spoznáme posun.
  • Skúsenostné vedeniePohľad niekoho, kto podobné situácie zažil, a upozornenie na úskalia.
  • Priama spätná väzbaK vašim rozhodnutiam, postupom, prezentácii či profesijnému profilu.
  • Kroky do praxeDohodnuté úlohy medzi stretnutiami a priebežné vyhodnocovanie.

Z praxe

Z odborníčky vedúca, ktorej zverili ďalší tím

Situácia

Senior business analytička · prvá vedúca rola · tím 7 ľudí

Po desiatich rokoch praxe dostala ponuku viesť tím siedmich analytikov v softvérovej firme. Po dvoch mesiacoch pracovala 55 hodín týždenne, robila prácu za tím, vyhýbala sa náročným rozhovorom a zvažovala návrat na odbornú pozíciu.

Čo sme urobili

Rozsah 6 mesiacov · 8 stretnutí

  • Dohoda o cieli a hraniciach, rozbor novej roly a očakávaní vedenia
  • Skúsenostné vedenie pri delegovaní, prioritách a prvých hodnotiacich rozhovoroch
  • Príprava na 2 náročné rozhovory s členmi tímu a na rokovanie o kapacite s vedením
  • Spätná väzba k jej rozhodnutiam a plán rozvoja na ďalší rok

Výsledok

  • Pracovný týždeň z 55 na 45 hodín
  • Skúšobnú dobu vo vedúcej role úspešne ukončila
  • Nikto z tímu neodišiel, výstupy včas v 85 % prípadov namiesto 60 %
  • Po roku jej vedenie zverilo ďalší tím s 12 ľuďmi

Vyberte si rozsah

Začnite jedným stretnutím alebo sériou

Hodí sa pri novej role, kariérnom prechode, vedení ľudí aj pri náročnom profesijnom rozhodnutí.

Štart

Jedno mentoringové stretnutie.

od 290 € jednorazovo

  • Rozbor situácie
  • Spätná väzba a odporúčania
  • Dohodnuté ďalšie kroky

Odporúčame

Projekt

Séria stretnutí s cieľom.

na mieru podľa rozsahu

  • Dohoda o cieli a hraniciach
  • Pravidelné stretnutia
  • Úlohy a vyhodnotenie posunu

Podpora

Dlhodobý rytmus.

mesačne dohodnutá kapacita

  • Pravidelné stretnutia
  • Review podkladov
  • Spätná väzba medzi stretnutiami

Presnú cenu potvrdíme písomne po úvodnom rozhovore. Ceny sú konečné, Pepax nie je platiteľom DPH. Práca nad dohodnutý rámec len s vaším súhlasom. Pozrieť celý cenník

Ako to prebieha

Od otázky k zrelšiemu rozhodnutiu

1

Do 30 minút · zdarma

Úvodný rozhovor

Pomenujeme vašu situáciu a overíme, či je mentoring vhodnou formou.

2

Prvé stretnutie

Cieľ a hranice

Čo chcete dosiahnuť, rytmus stretnutí a podľa čoho spoznáme posun.

3

Počas spolupráce

Stretnutia a prax

Skúsenosť, spätná väzba, odporúčania a dohodnuté kroky medzi stretnutiami.

4

Na záver

Vyhodnotenie

Čo sa zmenilo, čo funguje a ako pokračovať samostatne.

Osobný mentoring a profesijný rast

Časté otázky

Čo sa nás pýtate pred objednávkou

Aký je rozdiel medzi osobným mentoringom a koučingom?

Pri koučingu hľadáte vlastné odpovede cez otázky a reflexiu. Pri mentoringu mentor aktívne zdieľa skúsenosti, radí a upozorňuje na úskalia. Rozhodnutie v oboch prípadoch zostáva vám.

Môžem priniesť konkrétny dokument?

Áno, ak to dohodneme vopred – napríklad prezentáciu, profesijný profil alebo podklad k rozhodnutiu.

Zaručí mentoring nové miesto alebo povýšenie?

Pomôže s prípravou, rozhodovaním a rastom. Výsledok však závisí aj od trhu, zamestnávateľa a ďalších ľudí – sľubovať ho preto nebudeme.

Je mentoring aj terapia?

Ide o profesijnú podporu. Psychologickú ani zdravotnú starostlivosť nenahrádza – ak by bola potrebná, otvorene to povieme.

Prvý krok

Začnime tým, pred akým krokom práve stojíte

Úvodný rozhovor trvá najviac 30 minút a je zdarma. Po ňom budete vedieť, či stačí jedno stretnutie, alebo dáva zmysel séria.

Dohodnúť úvodný rozhovor →