HR, personnel management and organization
Znížte preťaženie, absencie a odchody tam, kde vznikajú. Navrhneme program, ktorý spája úpravy pracovných podmienok, podporu manažérov a praktickú psychohygienu – s rešpektom k súkromiu ľudí.
Practical situations
Tempo je dlhodobo vysoké a ľudia vyhárajú.
Pribúdajú absencie a odchody aj tých najlepších.
Benefity máme, ale nič sa nezmenilo.
Športová karta nevyrieši preťaženie, ktoré vzniká v práci.
Manažéri nevedia, ako o preťažení hovoriť.
Boja sa, že povedia niečo zle, tak radšej mlčia.
Naši ľudia robia emocionálne náročnú prácu.
Nahnevaní zákazníci, klienti v ťažkej situácii, stres každý deň.
Preťaženie sa platí absenciami, odchodmi a chybami – dávno predtým, než ho niekto nahlas pomenuje.
What you get
Spájame to, čo môže zmeniť firma, s tým, čo môže urobiť každý človek.
From practice
Zákaznícke kontaktné centrum · 120 operátorov
Centrum obsluhuje linky energetických a telekomunikačných firiem. Práceneschopnosť tvorila 9 % odpracovaného času a ročná fluktuácia 45 %. Operátori denne riešili nahnevaných zákazníkov, vedúci tímov nevedeli, ako s nimi hovoriť o preťažení, a športová karta situáciu nezmenila.
Rozsah 12 týždňov
Choose a range
Hodí sa pri vysokom tempe, emocionálne náročnej práci, zmene aj pri roztrieštených aktivitách bez výsledku.
Pilotný blok alebo mapovanie.
from €290 one-time
We recommend
Well-being program na mieru.
tailor-made by scope
Pravidelný rytmus.
monthly agreed capacity
We will confirm the exact price in writing after the initial conversation. Prices are final, Pepax is not a VAT payer. Work beyond the agreed framework only with your consent. View the full price list
How it works
1
Within 30 minutes · free
Pomenujeme, čo vo firme pozorujete a čo by mal program zmeniť.
2
The first weeks
Anonymný dotazník, skupinové stretnutia a dostupné údaje o absenciách a odchodoch.
3
According to plan
Úpravy práce, výcvik manažérov a workshopy psychohygieny pre tímy.
4
In conclusion
Súhrnné výsledky, čo funguje, čo upraviť a ako pokračovať.
Frequently asked questions
Program je preventívny, vzdelávací a organizačný. Diagnostiku, psychoterapiu ani zdravotnú starostlivosť nenahrádza – pomáha ľuďom včas nájsť cestu k odbornej pomoci.
Firma dostáva len anonymné a súhrnné zistenia. Zdravotný alebo psychický stav jednotlivcov neposudzujeme ani neodovzdávame.
Áno. Menší tím môže začať jedným workshopom alebo mapovaním potrieb.
Pilotný blok je otázkou dní. Celý program s vyhodnotením spravidla 2 – 3 mesiace, potom môže pokračovať pravidelným rytmom.
First step
Úvodný rozhovor trvá najviac 30 minút a je zdarma. Po ňom budete vedieť, či stačí pilotný blok, alebo dáva zmysel celý program.
© 2026 Pepax, sro – Company ID 34 129 278 – Company data and supervisory authority
