Produkt Knižnice
Prediktívna analytika odchodov zamestnancov
Prediktívna analytika odchodov zamestnancov sa venuje tomu, ako tému uchopiť od základných východísk po praktické rozhodovanie. V oblasti „AI a strojové učenie v HR“ prepája roly a kapacity, kompetencie, pracovná skúsenosť, pravidlá a zodpovednosti a zdroje údajov a vytvára zrozumiteľný obraz, s ktorým možno ďalej pracovať pri plánovaní, hodnotení alebo realizácii.
Obsah pripravujeme
Téma zatiaľ nemá publikovaný obsah
Téma je súčasťou rastúcej odbornej Knižnice. Obsah dopĺňame postupne podľa odborných priorít a pripraveného výrobného plánu.
L3
Používatelia s úrovňou L3 môžu navrhnúť prioritné spracovanie tejto témy. Požiadavka vstupuje do prioritizácie a neznamená garantovaný termín publikovania.
