Age diversity a inklúzia
Podkategória Age diversity a inklúzia združuje odborné produktové témy v rámci oblasti Generačná diverzita a inklúzia. Vyberte si tému, ktorú chcete otvoriť alebo ďalej preskúmať.
Vyberte tému
Každá téma má vlastný produktový hub. Na ňom nájdete publikované články, pripravovaný odborný rozsah a ďalšie možnosti práce s témou.
Anti-age discrimination politiky
Pri téme Anti-age discrimination politiky je užitočné spojiť odborný rámec s konkrétnou situáciou a jej súvislosťami. Produkt sa sústreďuje na rozdielne potreby skupín, bariéry, férovosť, spolupráca a inklúzia a rozdielne očakávania a v oblasti „Age diversity a inklúzia“ pomáha pomenovať podstatné otázky, hranice a kritériá pre ďalší postup.
Age-inclusive nábor
Produkt Age-inclusive nábor zhromažďuje kľúčové súvislosti potrebné na porozumenie téme v oblasti „Age diversity a inklúzia“. Pozornosť venuje najmä oblastiam potreba a profil roly, zdroje kandidátov, hodnotenie a výber, komunikácia s kandidátmi a rozdielne potreby skupín; cieľom je vytvoriť použiteľný rámec pre orientáciu, rozhodovanie a následnú praktickú prácu.
Unconscious bias tréningy – ageism
Unconscious bias tréningy - ageism pomáha rozložiť zložitú tému na časti, ktoré sa dajú pomenovať, porovnať a vyhodnotiť. V oblasti „Age diversity a inklúzia“ pracuje najmä s prvkami rozdielne potreby skupín, bariéry, férovosť, spolupráca a inklúzia a rozdielne očakávania a podporuje rozhodovanie založené na jasných východiskách a primeraných kritériách.
Kariérne príležitosti nezávislé od veku
Téma Kariérne príležitosti nezávislé od veku prepája odborné východiská s tým, ako sa rozhodnutia prejavujú v praxi. Sústreďuje sa na rozdielne potreby skupín, bariéry, férovosť, spolupráca a inklúzia a smerovanie a v rámci oblasti „Age diversity a inklúzia“ pomáha vytvoriť štruktúru, podľa ktorej možno situáciu pochopiť, pripraviť a priebežne vyhodnocovať.
Age diversity metriky a reporting
Age diversity metriky a reporting ponúka systematický pohľad na jednu z tém oblasti „Age diversity a inklúzia“. Do spoločného rámca spája ciele a ukazovatele, zdroje údajov, spôsob merania, interpretácia výsledkov a rozdielne potreby skupín, aby bolo možné pracovať s témou zrozumiteľne, rozlišovať podstatné súvislosti a pripraviť rozhodnutia alebo ďalšie kroky primerané konkrétnej situácii.
Cultivating age-inclusive kultúry
Cultivating age-inclusive kultúry vytvára odborný rámec pre systematickú prácu s témou v oblasti „Age diversity a inklúzia“. Zameriava sa najmä na hodnoty a normy, správanie, vzťahy a dôvera, každodenná skúsenosť ľudí a rozdielne potreby skupín a pomáha premieňať jednotlivé informácie na zrozumiteľné súvislosti, kritériá a praktický ďalší postup.
