Ľudské zdroje
Digitalizácia je všadeprítomná. V oddeleniach ľudských zdrojov je úžitok z nej rozsiahly a zahŕňa napríklad transparentnejšie HR procesy a samozrejme aj nižšie náklady. Riešenie elektronickej osobnej zložky ELO a digitálnej správy kandidátov sú dva základné moduly na efektívnu prácu s ľudskými zdrojmi.
Naše riešenie elektronickej správy kandidátov ELO HR Recruiting zjednoduší Váše výberové konania. Nástroj Vám umožňuje prijímať požiadavky personálu, prijímať prihlášky uchádzačov a ukladať informácie o kandidátoch do Vášho hlavného HR systému alebo do elektronickej osobnej zložky ELO.
Elektronická osobná zložka Vám umožňuje spravovať všetky dokumenty na jednom bezpečnom umiestnení, nezávisle na formáte. ELO HR Personnel File neuchováva iba údaje o zamestnancoch, ale tiež Vám umožňuje spúšťať HR procesy a monitorovať dôležité dáta.
Pridaná hodnota
Efektívne procesy
Automatizácia procesov zvyšuje produktivitu a znižuje náklady
V súlade so zákonmi
Citlivé dáta sú archivované v súlade so zákonnými lehotami archivácie a ďalšími požiadavkami
Znížte si režijné náklady
Zbavte sa papierových archivačných systémov, ktoré sú nie len drahé, ale aj náročné na správu
Výkonné vyhľadávanie
Výkonné nástroje vyhľadávania zabezpečia všetky potrebné informácie doslova na dosah ruky
Aktuálne dokumenty
Vďaka kontrole verzií budete mať vždy istotu prístupu k aktuálnej verzii dokumentu
Systémy tretích strán
Systém hladko integruje aplikácie tretích strán a umožňuje pohyb informácií medzi rôznorodými systémami
Pracujte na cestách
Pracujte s firemnými dokumentami a vykonávajte rozhodnutia aj mimo kanceláriu
Individuálne oprávnenia
Koncept oprávnení ELO Vám umožňuje definovať autorizovaných užívateľov a kontrolovať prístup k informáciam
Produktívna tímová práca
Nástroje na spoluprácu umožňujú zamestnancom rýchlu a jednoduchú výmenu informácií a podporujú efektívnu tímovú prácu